Grad der Behinderung beantragen - Rechte, Vorteile und Ablauf im Überblick

Viele Menschen empfinden das Verfahren als komplex und fühlen sich unsicher, ob sie alles richtig ausfüllen. Deshalb kann es sehr sinnvoll sein, sich bereits vor der Antragstellung beraten zu lassen. Die Ergänzende Unabhängige Teilhabeberatung (EUTB) bietet kostenfreie und neutrale Unterstützung an, ebenso wie Sozialverbände wie der VdK oder SoVD und Wohlfahrtsverbände wie Caritas oder die Arbeiterwohlfahrt. Oft gibt es sogar die Möglichkeit einer Online-Beratung, die Sie bequem von zu Hause aus nutzen können. Eine solche Beratung hilft nicht nur, alle Unterlagen vollständig vorzubereiten, sondern gibt auch wertvolle Hinweise, ob eine Gleichstellung sinnvoll ist oder zu einem späteren Zeitpunkt eine Erhöhung des GdB in Frage kommen könnte. 

Ein Schwerbehindertenausweis ist nicht nur ein offizieller Nachweis, sondern auch ein wichtiges Instrument, um Menschen mit Behinderung Unterstützung zu bieten und ihre gesellschaftliche Teilhabe zu stärken. Die Vorteile richten sich nach dem Grad der Behinderung (GdB) und den Merkzeichen, die im Ausweis eingetragen sind. Während die Regelungen zu Steuern und Renten bundesweit einheitlich gelten, können bestimmte Leistungen, zum Beispiel im Nahverkehr, je nach Bundesland oder Kommune unterschiedlich ausgestaltet sein. Bereits ab einem GdB von 20 können Sie einen Steuerfreibetrag von 384 Euro pro Jahr geltend machen, auch wenn Sie in diesem Fall noch keinen Schwerbehindertenausweis erhalten. Mit einem GdB von 30 ist es möglich, sich offiziell schwerbehinderten Menschen gleichstellen zu lassen. Diese Gleichstellung kann besonders im Arbeitsleben wichtig sein, weil sie Ihnen einen erweiterten Kündigungsschutz und zusätzliche Unterstützungsmöglichkeiten sichert. Gleichzeitig erhöht sich der Steuerfreibetrag auf 620 Euro jährlich. Ab einem GdB von 50 gelten Sie rechtlich als schwerbehindert. Damit stehen Ihnen alle Nachteilsausgleiche zu: ein Steuerfreibetrag von 1.140 Euro, zusätzliche Urlaubstage, umfassende Vergünstigungen bei Mobilität und Freizeit, besondere Fördermöglichkeiten im Berufsleben und der Zugang zu einer früheren Altersrente.

Auch wenn Sie keinen Grad der Behinderung von 50 erreichen und somit keinen vollen Schwerbehindertenstatus haben, können Sie sich ab einem GdB von 30 oder 40 schwerbehinderten Menschen gleichstellen lassen. Diese Gleichstellung soll Ihnen helfen, Ihren Arbeitsplatz zu sichern oder Ihre Chancen auf eine neue Stelle zu verbessern, wenn Sie durch Ihre gesundheitlichen Einschränkungen benachteiligt sind.

Ein Grad der Behinderung von 50 oder mehr kann nicht nur Ihren Alltag erleichtern, sondern Ihnen auch bei der Altersvorsorge Vorteile bringen. Wenn Sie mindestens 35 Versicherungsjahre haben – dazu zählen nicht nur Arbeitsjahre, sondern auch Zeiten der Kindererziehung, Pflege oder bestimmte Ausbildungszeiten – können Sie die Altersrente für schwerbehinderte Menschen beantragen. Für Menschen, die ab 1964 geboren wurden, ist diese Rente ab 65 Jahren abschlagsfrei möglich. Sie können auch schon ab 62 Jahren in Rente gehen, müssen dann aber mit Abschlägen von bis zu 10,8 Prozent rechnen. Ohne Schwerbehindertenstatus wären die Abzüge noch höher.